NÁHRADNÍ PLNĚNÍ 2020 S PŘIDANOU HODNOTOU

výuka angličtiny skupinová i individuální ve firmě i přes Skype od úplných začátečníků (A0) až po pokročilé (C1)
překlady
pomoc při podání žádosti o úhradu nákladů na zabezpečení rekvalifikace zaměstnanců

... a mnoho dalšího

Spojte se s námi

a rezervujte si naše jazykové služby formou náhradní plnění pro rok 2020 včas. Získáte zajímavý motivační nástroj pro své zaměstnance a přitom si splníte svou zákonnou povinnost.

Zapojte se do našeho projektu i vy

a pomozte sobě i vzdělaným a kvalifikovaným lidem s postižením se uplatnit.

Legislativní pravidla v roce 2020

Podle platného zákona o zaměstnanosti má každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnat nejméně 4 % osob se zdravotním postižením.

Alternativou zaměstnání OZP je tzv. náhradní plnění

Náhradním plněním povinného podílu ve smyslu § 81 zákona č. 435/2004 Sb., možnost nákupu výrobků nebo služeb od zaměstnavatele s více než 50 % OZP

NÁHRADNÍ PLNĚNÍ 2020 S PŘIDANOU HODNOTOU

výuka angličtiny skupinová i individuální ve firmě i přes Skype od úplných začátečníků (A0) až po pokročilé (C1)

překlady

pomoc při podání žádosti o úhradu nákladů na zabezpečení rekvalifikace zaměstnanců

... a mnoho dalšího

Spojte se s námi

Zapojte se do našeho projektu i vy

Legislativní pravidla v roce 2020

Podle platného zákona o zaměstnanosti má každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnat nejméně 4 % osob se zdravotním postižením.

náhradní plnění 2020